В основе моей работы лежат принципы SCRUM и собственного отношения к работе и подчиненным:

​

Жизнь - слишком бесценна, чтобы тратить её на пустяки - нужно делать отличный, рабочий и востребованный программный продукт.

​

Коллектив и подчиненные сотрудники вокруг должны быть заинтересованы своей работой и вовлечены в неё, работа должна приносить не только прибыль, а совершенствовать знания, улучшать самооценку и всячески развивать коллектив и компанию.

 

Руководитель должен понимать процесс и участвовать в нем, корректируя направление и показывая пример и пути развития для своих подчиненных и компании.

​

Жизнь, семья, работа, отдых, спорт, еда - это все грани одного и не стоит разделять эти понятия. Жить на 100% - значит отлично и работать, и отдыхать, и заниматься спортом, и быть с детьми и семьёй... То как ты живешь, как относишься к жизни - и есть твой фундамент - стержень, - делай сильными других и делай сильным себя.

​

​1. Определение требований к программному решению

 

Определяются начальные требования и цели предъявляемые к программному решению.

Со слов пользователей как сотрудников, так и руководителей определяются основные задачи и функционал программного решения.

​

2. Планировние технического задания

 

На основе полученных данных первого этапа составляется схема процесса обеспечивающая наглядное понимание бизнес процесса, учет которого обеспечит программное решение. Далее составляется подробное техническое задание, привязанное к схеме и интуитивно понятное для пользователей (инициаторов). Техническое задание включает в себя описание работы программного решения со всеми необходимыми изображениями планируемого решения.

​

3. Согласование технического задания

 

Проект технического задания поступает инициатору и всем заинтересованным лицам для утверждения.

Если проект нуждается в корректировке, то он возвращается на предыдущий этап до полного согласования.

​

4. Реализация технического задания

 

Непосредственно реализация программного решения с промежуточным тестированием функционала.

​

5. Подготовка документации и тестирование программного решения

 

Программное решение и его описание переходит на стадию тестирования, после тестирования происходит финальное  составление пользовательской документации (инструкций использования).

В случае выявления недоработок проект возвращается на предыдущий этап до полного устранения недочетов.

​

 6. Внедрение и поддержка программного решения 

 

Программное решение интегрируется в рабочую программу, проводится обучение и публикация инструкций для пользователей.

При выявлении недочетов они устраняются в оперативном режиме или по согласованию с заказчиком.

На протяжении оговоренного срока осуществляется поддержка и обучение пользователей.